工廠招聘那幾個部門最需要人呢？那當然是流水線和品檢這兩個部門，因為廠里就數(shù)這兩個部門最缺人，像倉管部門和生產(chǎn)部門就不一樣了，倉管部門的需求量小，當一批新人進廠的時候，倉管部門的隨機挑幾個人帶走就行了，而生產(chǎn)部門算是核心部門，需要培訓才能進去，所以進廠打工經(jīng)常被分配到流水線上或者是品檢部門。

這里要提醒一個工友們，如果進廠的中介說可以包分配，你想去哪個崗位就可以讓你去的，這一般都是假的。因為工廠每天招聘的崗位是由工廠做主的，中介是沒有權(quán)利分配的哦，如果有中介再以此問你索要錢財，那就更是假的。好了，我們言歸正傳，繼續(xù)來說一說這兩個崗位有什么不同點。

從工作量上來說，二者之間是差不多的。因為不管是品檢還是流水線上都是有工作量的，只有工作量達標了，在車間里才會過的輕松一些，流水線上是生產(chǎn)產(chǎn)品的，同樣也是生產(chǎn)量達到了，接下來的工作就會輕松一些。而且流水線上做多少，品檢就要檢查多少，所以每天工作的時候需要給品保留下足夠的時間檢查產(chǎn)品，流水線上出現(xiàn)差錯，品檢人員有權(quán)利讓流水線員工返工，但是如果品檢沒有檢查出來，后果就更慘痛的。

從權(quán)利上來說，雖然品檢和流水線都是普工，但是流水線工人的權(quán)利更少一點，如果產(chǎn)品被檢查出來不合格就需要返工，品檢有要求返工的權(quán)利，就連線長都無法拒絕，如果得罪了品檢也是一件有些糟心的事。

如果工友問，這兩個崗位哪個更累一些呢？看上去是品保比較輕松的，但是部分工友覺得流水線上更輕松一些，做完工作就可以休息了，品保是要在工友做完產(chǎn)品之后才可以檢查，工作時間不同，不僅要檢查產(chǎn)品，還需要監(jiān)督員工的手法，承擔的責任也更大一些。其實方哥覺得，這兩個崗位的工作量都是一樣的。流水線做出來多少產(chǎn)品，品檢就要檢查多少的產(chǎn)品，所以，一切都要看工友自己的承受能力。

不過品檢有個優(yōu)點是流水線普工羨慕的，那就是，品檢女生居多。女生比較細心，所以想脫單的工友，如果面試時有品檢招人的話，一定要爭取一下哦！

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