隨著科技的發(fā)展，電子產(chǎn)品也越來越多，電子廠已經(jīng)成為工友們都不陌生的打工場(chǎng)所。但是進(jìn)過電子廠的工友，都表示電子廠的領(lǐng)導(dǎo)個(gè)個(gè)都很嚴(yán)肅，不茍言笑，很不明白是為了什么？小編從事了多年的電子廠招聘工作，所以今天，就來給大家解惑一下。

首先，無(wú)規(guī)矩不成方圓，電子廠就相當(dāng)于一個(gè)小型的社會(huì)，來自全國(guó)各地的工人匯聚到一起工作。性格不同，習(xí)慣不同，造成了摩擦也是必然的，此時(shí)如果有一個(gè)嚴(yán)肅的領(lǐng)導(dǎo)，也能稍微的控制一下局面，如果是一個(gè)沒有威嚴(yán)的領(lǐng)導(dǎo)，可能就管不住工人。

其次，電子廠是生產(chǎn)電子產(chǎn)品的，比如手機(jī)，電腦，這些都是比較精細(xì)的產(chǎn)品。零件小，就需要工人們能夠認(rèn)真干活。一個(gè)車間很多人，如果個(gè)個(gè)都說話，聊天，就會(huì)很吵，導(dǎo)致大家無(wú)法專心工作。還有就是電子廠的生產(chǎn)壓力大，工廠生產(chǎn)任務(wù)的時(shí)候，或者是有意外情況產(chǎn)生，就需要強(qiáng)制要求工人去做些什么，而且沒法好好商量。再有一個(gè)也是避免很多人有事沒事就請(qǐng)假，因?yàn)榱魉€上的工作那都是一個(gè)蘿卜一個(gè)坑，大家都請(qǐng)假，導(dǎo)致流水線無(wú)法運(yùn)轉(zhuǎn)會(huì)造成很大的損失。所以工廠會(huì)選擇嚴(yán)肅的人來做領(lǐng)導(dǎo)。

當(dāng)然原因肯定還有很多，歡迎大家補(bǔ)充，總之，有人的地方就有江湖，人員密集的地方更別提了。

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